线上招聘同城招聘APP管理系统平台的开发功能模块需要围绕提升用户体验、提高招聘效率和匹配度等方面展开。以下是一个详细的功能模块列表：

1. 用户注册与登录

2. 支持手机号、邮箱、第三方社交账号等多种注册方式。

3. 提供即时验证和反馈机制，确保用户注册流程的顺畅。

4. 实名认证功能，提高平台的可信度。

5. 个人信息管理

6. 求职者可以填写个人简历、工作经验、教育背景等信息。

7. 企业用户可以创建企业简介、上传营业执照、填写法人信息等。

8. 用户可以修改个人信息，包括联系方式、求职意向等。

1. 职位发布

2. 企业HR可以发布职位信息，包括岗位名称、职位描述、工作地点、薪资范围等。

3. 提供职位分类和标签功能，便于求职者快速筛选。

4. 支持职位信息的修改、下架等操作。

5. 职位搜索与推荐

6. 求职者可以通过关键词、地区、薪资范围等条件来筛选职位。

7. 引入职位匹配算法，根据求职者的个人信息与求职意向推荐合适的职位。

8. 搜索结果页面提供筛选和排序功能，提高求职效率。

1. 简历创建与上传

2. 求职者可以在APP内创建、上传和管理个人简历。

3. 支持文档格式的简历上传和在线填写简历的功能。

4. 简历需要根据行业和岗位进行细分，支持添加工作经验、教育背景、技能等信息。

5. 简历隐私设置

6. 提供简历隐私设置功能，确保用户的个人信息安全。

7. 求职者可以控制自己的简历被哪些企业查看。

1. 即时聊天

2. 提供即时聊天功能，方便求职者和企业HR进行即时交流。

3. 支持文字、图片、语音等多种聊天方式。

4. 视频面试

5. 集成在线视频面试功能，省去线下面试的时间和精力。

6. 支持多人面试场景，提高招聘效率。

1. 简历投递与查看

2. 求职者可以选择合适的职位并投递简历。

3. 企业HR可以查看收到的简历，并标注每个候选人的面试进展。

4. 面试邀请与记录

5. 企业HR可以向求职者发送面试邀请，填写面试安排。

6. 求职者可以查看面试邀请记录，了解面试时间和地点。

7. 评价与反馈

8. 允许求职者对公司进行评价，反之亦然。

9. 收集用户反馈以不断改进产品和服务。

1. 行业动态与职场经验分享

2. 发布行业动态、职场经验分享等内容，增加用户粘性。

3. 可以包括问答板块，解决求职者在找工作过程中遇到的问题。

4. 个性化服务

5. 提供VIP服务、职位推广等个性化服务选项。

6. 满足不同用户的个性化需求。

7. 安全保障与隐私保护

8. 加强用户数据的安全性和隐私保护。

9. 防止虚假信息和欺诈行为。

线上招聘同城招聘APP管理系统平台的开发功能模块需要综合考虑用户需求、招聘效率和匹配度等多个方面。通过不断优化和完善功能模块，可以提高平台的用户体验和竞争力。