支持求职者与企业用户快速注册，通过手机号、邮箱或第三方社交平台登录。

实名认证机制，确保用户信息的真实性与安全性，提升平台信任度。

利用大数据与AI算法，根据求职者的教育背景、工作经验、技能标签等信息，智能推荐合适的职位。

同时，为企业用户提供的人才搜索功能，快速定位符合岗位需求的候选人。

企业用户可轻松发布职位信息，包括职位描述、要求、薪资范围、工作地点等详细信息。

支持职位信息的编辑、下架、置顶等操作，便于企业根据招聘进度灵活调整。

求职者可直接在小程序内查看职位详情，一键投递简历，简化求职流程。

企业用户可在线查看简历，进行初步筛选，并通过系统向求职者发送面试邀请或拒绝通知。

集成即时通讯功能，允许求职者与HR进行在线沟通，解答疑问。

支持视频面试预约与进行，打破地域限制，提高面试效率。

为求职者提供个人求职进度查询功能，包括简历投递状态、面试安排等。

增强透明度，提升用户体验。

为企业用户提供招聘数据分析报告，包括招聘效率、人才分布、岗位热度等关键指标。

助力企业优化招聘策略，提升招聘质量。

引入职场社区功能，鼓励用户分享求职经验、行业动态，构建积极向上的职场氛围。

求职者可通过社区发现潜在雇主，企业也可借此展示企业文化，吸引更多人才。

根据企业不同需求，提供定制化招聘套餐，包括但不限于校园招聘、高端猎头、海外招聘等。

灵活满足企业多样化的招聘需求。

增设在线学习模块，提供职业技能培训课程与认证服务，帮助求职者提升竞争力。

企业用户可优先选用通过认证的求职者，进一步确保招聘质量。

专为移动端设计，确保在不同设备上的流畅运行与良好体验。

利用小程序特性，实现快速加载、低内存占用，提升用户满意度。